пятница, 10 октября 2014 г.

Как спрыгнуть с кайфа работы с людьми?

Так душевная беседа  с Катей Боровик (Директор компании «Персонал Студия» с 2008 г.
Руководитель «Первого международного портала вебинаров» с 2009 г. ) выросла в настоящее интервью. Мы реализуем с Катериной несколько интересных онлайн - проектов в формате обучения и развития своих Партнеров. Впереди вторая версия "ВДВ: Время, Деньги и Внимание" с фокусом на помощи фрилансерам. Мы будем учиться управлять своим временем и вносить баланс в жизнь свободного художника уже с 30 октября. Также наших друзей ждет несколько интересных конференций. Ловите анонсы...

Анастасия, интересно узнать про Ваш Путь бизнес-тренера! Как решили стать тренером и почему?
Путь бизнес – тренера, так красиво звучит . Началось это в 1999 году, я еще обучалась в университете, и курировала Молодежную биржу труда. Проводила тренинги для тех, кто искал или менял работу. Это была волна очередного кризиса на постсоветском пространстве, поэтому наша услуга была востребована на рынке. А после нырнула в корпоративный сектор, где занималась развитием персонала, корпоративной культурой, создала единственный в своем роде Центр Этики и внутреннего PR, выпустила несколько корпоративных изданий для персонала, провела большое количество корпоративных мероприятий. Много чему научилась у тех, кого обучала. Хорошая школа. После уже не смогла спрыгнуть с этого кайфа — работать с людьми.
Почему этим занималась и занимаюсь сейчас?
  • Потому что обучение это живой процесс, это непросто передача информации, это передача участникам импульса к изменениям.
  • Это постоянное обучение, потому что у меня нет ни одного повторяющегося тренинга, это каждый раз новый проект, который заставляет по-новому делиться находками с участниками.
  • Это развитие – ведь прежде чем провести тренинг в компании, нужно понять суть бизнеса, людей, которые там работают, ценности и основные принципы. Обучая, обучайся.
  • Это свобода и творчество. Тренерская работа позволяет быть мобильным и постоянно создавать что-то новое
  • Это Люди. Люди, Люди…
Какой самый любимый тренинг из тех, которые Вы проводите? И почему?
Сложно сказать любимый. Есть темы, которые нравится развивать. Сейчас это работа с командами, я называю это креативный тимбилдинг, и то, с чем сама постоянно работаю, это тема Времени, Внимания и Денег. Мы запустили этот проект «ВДВ: Время. Деньги. Внимание», где больше занимаемся культурой управления временем. Мы мирим со временем наших участников и помогаем навести правильный фокус своего внимания, сбалансировать свою жизнь. Об этом на ближайшем тренинге  30 октября.
На «Первом Международном Портале Вебинаров» у Вас был опыт проведения вебинаров, можете поделиться своими впечатлениями о вебинарах в целом?
Вебинары – это оптимальная форма обучения в настоящее время.  Для меня важны три принципа в этом бизнесе – это свобода, Время и деньги. Мне нравится принцип мобильности, я не привязана к залам, группам, переездам. Очень хорошо, что есть возможность одновременного обучения сотрудников из разных подразделений, городов и даже стран. Недавно реализовали корпоративный проект, где среди участников были филиалы Израиля, Москвы. Был опыт проведения корпоративного вебинара с побережья Индийского океана. Это дает дополнительный уровень свободы. Вебинары позволяют работать с большими группами и при этом, реально  оптимизировать расходы Заказчика, нет необходимости аренды залов, не нужно нести затраты по доставке и размещению участников.
Анастасия, Вы как опытный ведущий вебинаров, поделитесь с нашими читателями записью Вашего вебинара или приглашением на ближайший вебинар?
Я приглашаю всех наших гостей на онлайн тренинг «ВДВ или Время, Деньги, Внимание», который начнется 30 октября 2014. Курс о том, как каждому из нас помириться со Временем, научившись правильно управлять своим Вниманием и Временем. Этот курс состоит из 8 вебсессий, которые мы проводим в формате коучинга, с пакетом заданий, рабочими тетрадями и реальными результатами. Как правило, люди в таком формате быстрее добиваются результатов, потому что их внимание сфокусировано на решении их задачи. Моя же задача дать работающие инструменты и сопровождать человека в этом путешествии.
Интересно, а какие книги Вы читаете и что посоветуете почитать?
Обычно я читаю 3-4 книги одновременно. Сейчас это Тимоти Гилви «Работа как внутренняя Игра», МИХАЙ ЧИКСЕНТМИХАЙИ «В ПОИСКАХ ПОТОКА», Лео Бабаута «Нет прокрастинации».
Может есть еще что-то интересное, чем бы хотелось поделиться?!
Поделиться? Да. Я хочу поделиться о Счастье и Времени. Счастье может быть только сейчас, его не было тогда и не будет там. Оно всегда внутри, оно всегда в настоящем. Счастье это образ жизни, это даже не цель. Будьте счастливы =)).

Комментариев нет:

Отправить комментарий