четверг, 6 сентября 2012 г.

Компания ООО "ПРИВЫЧКА"


«Привычка свыше нам дана, замена счастию она!» (А.С. Пушкин)

Продолжаю тему исследования привычек. «Все! Больше не буду срываться на подчиненных», «Обещаю – это была последняя сигарета!», «Сегодня же пойду, запишусь в тренажерный зал и буду ходить 3 раза в неделю, обязательно!», «Сегодня же перестану все откладывать на потом», «Отныне буду уделять достаточно времени своей семье»

Наверно, подобные обещания давал себе каждый из нас. Однако избавиться от «любимых» привычек удается далеко не всем. Неправда, что привычка – вторая натура. На самом деле, привычка – первая натура. По большому счету, привычка – это мы сами.
Привычка (ж., анг. habit) — сложившийся способ поведения, осуществление которого в определённой ситуации приобретает для индивида характер потребности, [1] которые «побуждают совершать какие — нибудь действия, поступки».
Именно поэтому победа над вредной привычкой – это победа над собой, и, как говорили древние греки, это самая большая победа. Наши привычки — это мы. Привычки контролируют вашу жизнь на 95%. Только 3-5% людей удается изменить свои привычки, встроить в систему новые, и добиваться реальных результатов.
Предлагаю руководителям внести немного творчества в процесс изменения своих привычек, а именно, рассмотреть свои привычки с точки зрения организационной структуры компании (нам это как-то привычнее).
Ниже вариант изображения привычек на примере организационной структуры фирмы.

Базовые — инстинкты. Воспитанные — то, чему нас научили родители, общество. Вирусные - то, что мы «подцепили» от других людей, в том числе и от родных. Посмотрите на взаимоотношения героев, изучите их коалиции.

Чем больше и интереснее будет написан бизнес-план фирмы, чем больше там будет интересных, разных героев, тем интересней будет происходить избавление от злых захватчиков — вирусных привычек, которые мешают жить.
Коуч – практика для руководителя:
  1. Напишите свои привычки (сами определите сферу, это могут быть бизнес, семья, отношения, развитие, отношения со временем, которая сейчас требует Вашего внимания)
  2. Нарисуйте структуру Вашего ПРИВЫЧного предприятия
  3. Дайте имена героям своей ПРИВЫЧной компании
  4. Исследуем их поведение, фиксируем их взаимоотношения
  5. Наблюдаем!!!

Наблюдайте, исследуйте мир своих привычек! Включайте кнопку творчества! Это уже и есть новая привычка!

Комментариев нет:

Отправить комментарий